Tras la reunión mantenida con representantes de la CGT y las principales cámaras empresarias, comenzaron a surgir algunas aclaraciones sobre la implementación del bono salarial. Desde el ministerio de la Producción, a cargo de Dante Sica, señalaron que el pago excepcional será exclusivamente para el sector privado, es decir que no será una opción dentro del sector público.
De esta forma, ni los empleados que cobran del sector público nacional ni las provincias cobrarán el bono salarial. Salvo que algún distrito en particular decida hacerlo, si es que las cuentas le dan la posibilidad de realizar ese pago especial.
Desde el ministerio de la Producción que el bono salarial no aplica para el sector público. Y sugirieron que el decreto será muy laxo para los privados, contemplando las distintas realidades de cada sector de la actividad.
Por un lado, menciona que el bono será de «hasta $ 5.000», con lo cual sugiere que podría ser menos en el caso de que determinadas empresas no pueden afrontarlo. Y al mismo también reconoce que «la aplicación de bono se definirá de acuerdo a la conveniencia de cada sector», dejando en claro que no todos estarán en condiciones de pagarlo.
Algunas cámaras empresarias mantuvieron charlas informales con sus asociados para evaluar en qué situación se encuentran para hacer frente a este pago, que además debería realizarse semanas antes del medio aguinaldo. El primer tramo correspondiente a noviembre debería pagarse los primeros días de diciembre. Y pocas semanas después vienen los pagos de sueldos, medio aguinaldo y vacaciones.
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