Más de 46 mil cordobeses se capacitaron con cursos de oficios

A pocas semanas de finalizar el año, más de 46 mil jóvenes y adultos formaron parte de los cursos de oficios, que lleva adelante la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, y que son dictados en instituciones públicas y privadas de Formación Profesional.

Esta modalidad de formación profesional –con certificación oficial y gratuita- está impulsada por el Programa Provincial de Capacitación en Oficios, dirigido a personas de 16 años en adelante, haciendo hincapié en capacitación de sectores más vulnerables; personas con discapacidad, jóvenes y adultos bajo tratamiento de adicciones, en conflicto con la ley, privados de libertad y víctimas de violencia.

Actualmente, son 46.454 personas las que participan de un total de 2.603 capacitaciones gratuitas y con certificación oficial, en todo el territorio provincial.

Laura Jure, responsable de la cartera provincial, destacó que “son los propios cordobeses los que eligen la formación como forma de progreso y desarrollo personal. Los cursos son para muchos de los participantes una esperanza y herramienta para enfrentar el mercado laboral”.

Especialidades

Los cursos de oficios son producto de un trabajo intersectorial entre la Provincia, ONG, escuelas de oficios y Centros de Desarrollo Regional (Ceder).

De esta manera, es posible poner en marcha las capacitaciones, que despliegan una oferta variada y desarrollada a partir de las necesidades del sector socio productivo privado. Desde Informática, Gastronomía, Apicultura, Albañilería, Gasista o Electricidad

En total, la oferta formativa contempla 200 especialidades diferentes, que tienen como objetivo principal la promoción del desarrollo y fortalecimiento de las capacidades necesarias para la inserción y permanencia de las y los ciudadanos en el mundo productivo.

Pero además, aquí los alumnos profundizan el desarrollo de capacidades transversales, que les permitan construir o reorganizar sus trayectorias educativas y laborales y fortalezca sus aspectos actitudinales, pudiendo potenciar capacidades sociolaborales imprescindibles hoy en la dinámica del mercado.

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